Les critères classiques d’éthique sociale et sociétale
A la lumière de la Doctrine sociale de l’Eglise, sont identifiés les critères ISR (Investissement Socialement Responsable), ESG (Environnement, Social et Gouvernance) et RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).
Qualité des relations à l’intérieur de l’entreprise et centralité de la personne humaine :
• Vision, valeurs et finalités de l’entreprise
• Gouvernance, rémunération des dirigeants
• Ressources humaines
• Participation des salariés
• Dialogue social : relations avec le comité d’entreprise, les délégués syndicaux
• Qualité des relations à l’extérieur de l’entreprise et centralité du bien commun
• Relations clients et fournisseurs
• Communication et publicité
• Impact environnemental
• Engagement sociétal
• Relations avec les pouvoirs publics
• Respect des droits de l’homme
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