Qualité des relations à l’intérieur de l’entreprise et centralité de la personne humaine :
• Vision, valeurs et finalités de l’entreprise
• Gouvernance, rémunération des dirigeants
• Ressources humaines
• Participation des salariés
• Dialogue social : relations avec le comité d’entreprise, les délégués syndicaux
• Qualité des relations à l’extérieur de l’entreprise et centralité du bien commun
• Relations clients et fournisseurs
• Communication et publicité
• Impact environnemental
• Engagement sociétal
• Relations avec les pouvoirs publics
• Respect des droits de l’homme
A la lumière d’une vision positive et innovante, le renouveau de l’économie et de la finance « plus éthique » est au service de la personne humaine et du bien commun.
La préservation de l’être humain et de sa dignité, la contribution à ses besoins, à son bien et à son épanouissement paraissent prioritaires.
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